大连工资集体协商制 2万人受益
近年来，大连市轻纺·农林水利工会积极探索新形势下协调劳动关系的有效途径，在签订“集体合同”的基础上签订“职工工资保障责任书”。截至去年底，这个产业有32户企业签订了“职工工资保障责任书”，占所属企业62.7%，受益职工达2万余人，人均年度增长工资2017元。这一做法得到省、市领导和上级工会的充分肯定。这是昨日市总工会召开的全市工会工资集体协商工作经验交流会上，市轻纺·农林水利工会作的经验介绍。市委常委、市总工会主席汪集刚出席会议并讲话。
汪集刚要求，基层工会要主动向没有建立、拒绝建立工资集体协商制度或工资协议到期的企业发出协商要约，及时启动协商谈判程序，对拒绝或变相拒绝要约、不按期响应要约等行为，要及时向上级工会反映，依法下达“整改建议书”，督促企业限期整改;对拒不改正的，提请同级劳动行政部门依法查处，直至追究其法律责任。各级工会组织要加大对工资集体合同履行情况的监督检查力度，建立健全定期检查制度。(陈利民 记者 聂乔)
[编辑 冯淑丽]
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