东洲区劳动就业局推出新举提高就业率
面对严峻的就业形势，东洲区就业局积极设立公益性岗位，为下岗职工和农村务工人员进行职业技能培训，进一步完善就业服务职能。
家住东洲区的金振贵下岗多年，家境贫困。今年年初，他通过东洲区就业局的牵线搭桥，来到了抚顺裕隆机械设备有限公司工作，现在月收入已达到1800元，生活有了保障。
今年，在东洲区就业局举办的春季用工招聘会上，共有近3500个用工岗位进行了招聘，其中达成意向性协议1600人，358名月嫂进京就业。随后，又在平山街道、搭连街道、东洲街道等10个街道召开了用工洽谈会，提供了近100家用工单位，2000余个岗位，达成意向性协议1200余人。
同时，为了解决困难家庭人员就业问题，东洲区就业局积极开发公益性岗位，这些岗位主要针对棚改新区回迁居民和贫困大学生。目前，全区安置公益性岗位2998人。东洲区就业培训中心还针对下岗职工和农村劳动力人员进行了计算机、按摩、中国结、月嫂等职业技能培训。东洲区创业市场也为下岗及无业人员提供了创业机遇，大大缓解了棚改新区回迁地区的就业压力。
截至5月，今年全区实名制就业15384人，其中劳务输出3427人。普惠制培训人力资源3500人。扶持创业带头人50人，其中带动就业346人。
东洲区劳动就业管理局局长曹汝庆表示：“今后我们就业工作主要是放在大学生身上。主要是培训他们，把政策给他们，使他们有一技之长，带动就业或者是自谋职业。我们要努力安排好这些大学生，使他们走向就业岗位。”
[编辑 冯淑丽]
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