从11月下旬起至2010年春节前，对全市各类用人单位农民工工资支付情况进行检查。
2010年元旦和春节临近，为预防和解决拖欠农民工工资问题，市人力资源和社会保障局、市建委、市公安局、市总工会联合开展专项执法检查，从11月下旬起至2010年春节前，对全市各类用人单位农民工工资支付情况进行检查。
昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，此次专项检查主要在全市各类使用农民工的单位进行，重点是建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。主要检查用人单位是否按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资情况;企业经营者拖欠工资后逃匿情况;用人单位与农民工是否签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。
同时，对在建工地开展“四查”：工程协议签订、工程款到位情况、工资发放情况和工程结束时间，对拖欠工资问题做到早发现、早处理。
此次专项检查发挥了各职能部门积极配合的作用，将严肃查处拖欠和克扣农民工工资行为。市人力资源和社会保障局负责组织协调农民工工资专项检查工作，对拖欠农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚;对拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，通过新闻媒体予以曝光;对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。
专项检查分两个阶段进行。12月1日至10日为用人单位自查阶段，主要是各用人单位对自身存在拖欠、克扣工资等问题进行自查自纠，分析问题存在原因，制定整改方案，提出切实可行的偿还计划，并向相应的劳动保障监察机构报告。12月11日至2010年1月29日为执法检查阶段，市及区市县人力资源社会保障、建委、公安和工会将组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，逐户检查重点行业、重点区域及自查阶段中存在问题的用人单位。
市劳动保障监察支队从即日起对农民工欠薪投诉实行24小时电话受理制度，白天84369110，夜间88223510。对拖欠情况清楚的案件，15个工作日内处结，确保拖欠农民工工资问题得到及时、有效的解决。
[编辑 赵媛]
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