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辽宁机关事业单位招聘600余人 草榴

www.lnnews.net 作者:网上百家乐游戏 来源:未知 发布时间:2017-09-18 13:30

辽宁机关事业单位招聘600余人 草榴 因学校工作需要,面向社会公开招聘专职辅导员9名,现将招聘有关情况公告如下: 一、招聘计划及条件 (一)招聘岗位及数量 专职辅导员9人,其中男5人、女4人。 (二)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.本

辽宁机关事业单位招聘600余人 草榴


  因学校工作需要,面向社会公开招聘专职辅导员9名,现将招聘有关情况公告如下:

  一、招聘计划及条件

  (一)招聘岗位及数量

  专职辅导员9人,其中男5人、女4人。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.本科及以上学历;

  4.中共党员;

  5. 本科毕业的年龄应在1982年1月1日以后出生,有高校学生管理工作经历的及研究生毕业的年龄应在1979年1月1日以后出生;

  6.同等条件下有高校学生工作经历的、研究生学历的、大学期间担任主要学生干部的优先;

  7.适应招聘岗位要求的身体条件。

  二、岗位性质及工资待遇

  1、岗位性质:编制外合同制。

  2、合同期限:三年,期满后经考核,根据需要续签。试用期六个月,试用期满,经考核不合格的解除劳动合同。

  3、工资及相关待遇:享受校内在职人员同等级别(学历、职称)工资待遇;

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2017年9月6日至2017年9月10日,符合条件的应聘者直接到铁岭师范高等专科学校人事处现场报名。

  2、报名地址:铁岭师范高等专科学校人事处(辽宁省铁岭市凡河新区黑龙江路45号),联系电话:024-72217723,联系人:郝老师。

  3、报名所需材料:报名者需要提交身份证、学历证、学位证原件、复印件及二寸正面免冠照片1张。

  (二)资格审查

  学校资格审查小组进行资格审查,凡通过资格审查者,可参加考核。

  (三)考核

  1、考核内容

  笔试:命题作文。

  面试:1. 自我推介;2.抽签回答问题;3.案例分析。

  2.考核办法

  采取百分制计分方法,各项考核分相加得总分,男女按总分分别排序。总分低于70分不予录取。

  3.考核时间、地点

  2017年9月11日8点30分到铁岭师范高等专科学校行政楼一楼会议室参加考核。

  (四)体检

  被确定为拟聘人员的需提交县级以上医院体检结果原件。

  (五)公示

  考核结果于考核结束后24小时内在铁岭师范高等专科学校网上公布。

  拟聘用人选经铁岭师范高等专科学校公开招聘领导小组确认,在铁岭师范高等专科学校网上公示。

  (六)聘用

  公示无异议后办理聘用手续。

  (七)招聘工作要求

  1.应聘者要根据《铁岭师范高等专科学校2017年专职辅导员招聘公告》有关要求,填报《报名信息表》,以备资格审查。

  2.报名采取信息承诺制,应聘者如实提交相关材料,一经确认不予更改,弄虚作假者(含隐瞒重大传染疾病者)取消应聘资格。

  3.每名应聘人员交报名考试费人民币100元。

  凌源市第二幼儿园招录12名保育员公告

  一、招录计划

  招录合同制保育员12名。

  二、招录条件

  1、遵守宪法和法律。

  2、热爱教育事业,具有良好的思想道德素质和专业技能,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,适应幼儿保育工作。

  3、年龄要求:年龄35周岁以下(1981年9月13日以后出生)

  户籍要求:凌源市户籍。

  4、招录的保育员须为中专(含凌源市职教中心)以上毕业,学前教育专业、具有保育员培训合格证。

  三、报名

  1、报名时间:2017年9月13日——14日

  2、报名地点:凌源市教育局人事科

  3、报名要求:符合条件的人员需持《户口本》、《居民身份证》、《毕业证》、《保育员培训合格证》的原件和复印件一式一份。

  4、报名时须填写《凌源市招录保育员报名登记表》一式二份。

  点击下载:凌源市招录保育员报名登记表

  5、资格审查:教育局负责对招录人员进行资格审查。

  6、每人缴纳报名费200元。

  四、招录方式

  采取面试的形式进行招录,面试成绩满分为100分。

  面试时间:2017年9月15日

  面试地点:市第二幼儿园

  五、公示

  面试结束后,按成绩由高到低确定拟招录人员,并进行公示,公示期为一周。在公示期内如发现有作弊行为可进行举报。

  举报电话:教育局办公室—6991009、教育局纠风办—6991033。

  六、录用

  公示结束后,对拟录用无疑义的人员进行体检,合格后,与中介机构签订劳务合同,安排到市第二幼儿园工作,试用期六个月。

  七、待遇及相关要求

  保育员月薪1500元,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,除单位按规定的比例缴费外,其余部分由个人承担。

  瓦房店市市场监督管理局公开招聘16名雇员制工作人员

  一、招聘原则

  此次公开招聘遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试的办法,面向社会公开招聘雇员制工作人员。

  二、招聘岗位

  本次面向社会公开招聘雇员制工作人员16名。具体招聘岗位详见附件一。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有岗位所要求的性别、年龄、学历和其他条件。

  (六)有下列情形之一的不得应聘:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被辞退或开除公职的;

  4.与原单位存在劳动争议尚未解决的;

  5.其它有法律、法规规定不得招聘为国家机关工作人员情形的。

  四、招聘工作程序

  (一)发布招聘信息

  本次招聘信息在瓦房店市政府网站上发布。

  (二)报名

  1.报名时间:2017年9月13日-9月14日上午8:30—11:00时,下午13:30—16:00时。

  2.报名方式:现场报名的方式

  3.报名地点:瓦房店市巡特警大队

  4.报名要求:

  (1)报考人员只允许选择一个招聘岗位,报名时必须使用第二代《居民身份证》,本人现场报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。

  (2)报考人员应携带如下材料进行现场报名:

  1) 本人身份证、户口本原件及复印件各1份;

  2) 《瓦房店市市场监督管理局公开招聘工作人员报名表》1份;

  3) 毕业证、学位证原件及其复印件;

  4) 近期免冠一寸正面彩照3张;

  5) 与招聘条件相关的各类证书原件及复印件。

  (3)报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

  (三)资格审查

  资格审查的主要内容为:报考人员的居民身份证、户口本、报名表、学历学位证书以及招聘岗位规定的性别、年龄、学历、户籍和其他条件。审查合格后方可参加笔试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员资格。

  (四)准考证领取时间及地点

  领取时间:2017年9月19日8:30时—15:00时

  领取地点:瓦房店市市场监督管理局人事科305室

  (五)笔试(笔试时间及地点以准考证为准)

  1.笔试内容:笔试科目为《综合知识与能力测试》,内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。试题全部为客观性题,笔试时限为120分钟,试卷满分为100分,笔试以闭卷方式进行。

  2.笔试要求:

  报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时,报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》,证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

  3.成绩查询及确定人选

  参加笔试的人员登陆瓦房店市政府网查看成绩。笔试后,按笔试成绩从高分到低分以1:1比例,确定参加体检人员。最后一名成绩并列者,采取加试的方式确定。

  五、体检和考核

  (一)体检

  拟参加体检人员,按通知要求到指定的体检中心参加体检(体检费用自理),身体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知。

  (二)组织考核

  由瓦房店市市场监督管理局组成考核组,对符合要求人员进行组织考核。主要了解被考核人的政治思想状态表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其招聘资格。

  六、公示和聘用

  经体检和考核后确定的拟聘用人员名单,在瓦房店市政府网进行公示,公示期为7天。

  公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,订立聘用合同。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。

  七、咨询服务

  招聘政策咨询:瓦房店市市场监督管理局人事科

  电 话:0411-85617777-101385628172。

  八、聘用政策和待遇

  1、聘用政策:拟聘人员性质为瓦房店市政府雇员制工作人员,拟聘人员纳入雇员制工作人员合同制管理。

  2、工资待遇:基本工资为2900元/月(含“五险一金”个人承担部分)。

  九、特别提示

  报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、考核体检、订立聘用合同)请留意报名网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。

  瓦房店市人民法院公开招聘33名雇员制工作人员公告

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、公平、择优原则。

  二、招聘人员性质及招聘数量

  人员性质:雇员制工作人员(所需资金由本市地方财政拨款,由市法院按照有关规定进行日常管理)。

  招聘岗位及招聘数量:法官助理23名(A01岗位20名、A02岗位3名)、A03岗位司法协警10名,总计33名。具体招聘岗位及条件详见《瓦房店市人民法院雇员制工作人员岗位招聘计划》(附件1)。

  三、招聘资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法。

  (二)符合招聘岗位要求的性别、年龄、学历、专业、户籍、身高、体重、视力、婚姻及其他条件。详见附件一。

  (三)应聘岗位人员的专业条件参照《2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录》;应聘A01、A02岗位人员的身体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;应聘A03岗位人员参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检。

  (四)身体健康,没有吸毒史,没有纹身或刺青(少数民族因宗教信仰除外)。

  (五)有下列情形之一的,不得报考:

  1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辞退或开除公职的;

  4、与原单位存在劳动争议尚未解决的;

  5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

  6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的;

  7、其它有法律、法规规定不得招聘为司法机关工作人员情形的。

  四、招聘程序及办法

  (一)发布招聘公告

  2017年9月8日在瓦房店市人民政府网站、瓦房店市人民法院网站,发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1、报名

  本次报名采取现场报名的方式。请报考人员本人于2017年9月13日至2017年9月14日上午8:30分—11:00分,下午13:30分—16:00分,持报名所需材料到瓦房店市巡特警大队参加现场报名,逾期不予受理。

  2、资格审查

  由报考人员本人带《瓦房店市人民法院招聘雇员制工作人员报名登记表》1份(附件2)、居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、一寸免冠近期彩色照片3张、与招聘条件相关的各类证书原件及复印件,到瓦房店市巡特警大队进行资格审查。未经现场资格审查的,视为不符合报考条件。

  3、报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

  4、注意事项

  (1)报名实行诚信承诺制。考生在报考过程中,要如实提交有关信息和材料,报名与考试必须使用第二代居民身份证。经查所提供材料有弄虚作假的,一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

  (2)考生自报名至录用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (3)考生应随时了解资格审查、笔试、面试的时间和地点安排。

  (4)考生只能报考一个岗位,不得兼报两个及以上岗位。

  (5)考生在考试时需携带本人身份证及准考证,否则,取消考试资格。

  (6)考生在考试开始30分钟后未到场的,视为自动放弃。考生在考试时间内不得提前离开考场。

  (三)领取准考证时间及地点

  领取时间:2017年9月19日上午8:30分—11:00分

  领取地点:瓦房店市人民法院西门岗。

  (四)考试(考试时间及地点见准考证)

  考试采用笔试(A01、A02、A03岗位)、体能测试(A03岗位)、笔试和面试相结合(A01、A02、A03岗位)的方式。

  1、笔试(A01、A02、A03岗位)

  笔试时间及地点以准考证为准。笔试为一科,内容为公共基础知识和法律基础知识测试,全部为客观性试题。笔试时间为120分钟。笔试成绩将在瓦房店市人民法院网站公布。笔试成绩占总成绩比重为:A01、A02岗位50%;A03岗位30%。A01、A02岗位笔试成绩按1:2比例入围面试(人数不足时,以实有人数参加面试)。A03岗位为笔试成绩按1:4比例入围体能测试(人数不足时,以实有人数参加体能测试)。

  2、体能测试(A03岗位)

  笔试合格的人员,按照司法警察(协警)体能素质测评标准执行(附件3),体能测试汇总成绩不达标(60分以下)即被淘汰,测试时间及地点另行通知。体能测试成绩占总成绩比重的30%。笔试加权体能测试成绩按1:2比例入围面试(人数不足时,以实有人数参加面试)。

  3、面试(A01、A02、A03岗位)

  面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合素质和仪表气质等方面。面试时间及地点另行通知。面试工作由市法院组织实施。面试成绩占总成绩比重为: A01、A02岗位50%;A03岗位40%。

  4、成绩汇总

  根据笔试、面试和体能测试成绩,按岗位总成绩分别由高到低确定拟参加体检人员。总成绩并列者: A01、A02岗位按笔试成绩高低排名;A03岗位按体能测试成绩高低排名。A01、A02岗位的笔试成绩仍相同的,需通过加试的方法确定参加体检人员; A03岗位体能测试成绩仍相同的,按笔试成绩高低排名;A03岗位体能测试和笔试成绩仍相同的,通过加试体能测试(1000米)确定体检人员。

  (五)体检

  拟参加体检人员,按通知要求到指定的体检中心参加体检(体检费用自理),体检时间和地点另行通知。

  (六)组织考核

  体检合格后,由市法院组成考核组,对体检合格人员进行组织考核。主要了解被考核人在原部门的政治思想状态表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其招聘资格。

  经体检和考核合格者,确定为拟聘用人员。

  因体检、考核不合格出现缺额的,在同职位报考人员中,从高分到低分依次递补体检、考核。

  (七)公示

  1、对体检、考核合格的初定人选在瓦房店市人民法院网站进行公示,公示期为7天,接受社会监督。

  2、公示期满后,因聘用人员不签订合同或因其他原因导致的岗位空缺,不再递补。

  (八)聘用及管理

  经公示合格的人员,为拟聘用对象,并由市法院按照《瓦房店市人民法院聘用人员管理办法》等相关管理规章进行管理和年度考核。

  五、聘用政策和待遇

  1、聘用人员的试用期为3个月,试用期满,经市法院综合考核合格后,正式聘用,由市法院与之签订正式聘用合同,市人社局鉴证备案,一年一聘;对违反《聘用合同》规定事项和泄露审判秘密的聘用人员,市法院可按规定予以解除聘用合同。

  2、工资待遇:

  试用期工资为1500元/月,试用期满后,基本工资为2900元/月(含个人承担各项保险),并按《劳动合同法》规定办理社会保险费征缴,由市法院逐月从聘用人员的工资中代为扣缴(原为市法院聘用制工作人员的,需本人申请解除原与市法院签订的劳动合同,原非市法院聘用制工作人员的,需与原单位解除劳动合同)。

  3、聘用人员在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

  六、特别提示

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何与本次考试有关的培训班及培训资料与本次考试组织机构无关。

  本方案由市法院进行解释,联系电话:0411— 85556909 85556702 85556891 85556855。

  沈阳铁路局招聘530名高校毕业生公告

  沈阳铁路局根据企业发展需要,现招聘2018年全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位、专业、人数及工作地点

  

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  二、招聘条件

  1.列入国家招生计划,具备派遣资格的2018年全日制本科及以上学历毕业生。

  2.品行端正,遵纪守法,身心健康,热爱铁路事业。

  3.在校期间所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程,符合招聘岗位要求。

  4.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应偏远工作环境及夜班作业。

  三、招聘流程

  1.网上报名。应聘人员请于2017年9月13日至10月26日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名。

  2.审核筛选。沈阳铁路局依据招聘条件对报名人员进行筛选,分期分批确定面试人选。未进入面试考核环节的应聘毕业生恕不通知。

  3.面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试,否则视为放弃应聘。面试时须携带以下资料:《毕业生应聘登记表》(网上下载,本人签字)、毕业生就业推荐表、成绩单、就业协议书、第二代身份证、近三个月内体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等材料原件。面试考核于2017年10月31日前完成。

  4.结果公示。在中国铁路人才招聘网公示招聘结果,公示期满无异议的办理签约手续。

  四、其他事项

  1.本次招聘必须网上报名,不接受上门、邮寄或他人代交简历。

  2.请应聘人员保证所提供信息及材料的真实性,如有不实,一经发现,取消应聘资格。同时保证所提供的联系方式畅通,关注报名网站信息及个人邮箱,因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。

  3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  4.沈阳铁路局人事处保留对招聘公告的最终解释权。

  5.咨询电话:024-62024851

  中国光大银行沈阳分行校园招聘20名柜员启事

  一、沈阳分行简介

  中国光大银行沈阳分行成立于1999年1月9日,辖内共有营业网点30家,在丹东、鞍山、锦州设有异地分行,拥有员工1000余名。沈阳分行成立十八年来,以“稳健、创新、高效、务实”为经营宗旨,以繁荣地方经济和建设为已任,依托不断创新的金融产品为各界客户提供优质服务。

  光大银行沈阳分行始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,不断开拓创新,锐意进取,在为广大个人和社会团体提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育了比较竞争优势。特别是近几年来,沈阳分行依托光大先进机制和整体结构优势,将通过私募融资、股权投资等方式,为企业提供上市服务,并向各界客户提供证券、保险、信托、基金、期货、租赁、资产管理等于一体的全功能银行服务,向创新银行、全能银行、精品银行战略目标迈出更加坚实的步伐。

  根据光大银行业务发展需要,现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,共创事业辉煌并实现人生价值。

  二、招聘岗位名称:柜员岗位人员

  三、招聘人数:20人

  四、岗位资质要求

  1、与本行员工无直系亲属关系;

  2、符合我行核心胜任能力要求;

  3、具备与岗位要求要相应的任职资格和能力要求;

  4、2018年全日制应届研究生及本科毕业生,专业为金融、会计、计算机、经济等相关专业。

  五、招聘工作负责人及简历投递方式

  联 系 人:张东旭

  邮寄地址:沈阳市和平区和平北大街156号光大大厦光大银 行人力资源部

  邮编:110003

  六、应聘须知

  1、简历要求:需提供本人基本信息、教育背景、家庭成员情况、从业经历、应聘职位、应聘岗位优势、其他需要说明的情况、照片、联系方式等内容。

  2、初审合格者,将以电话方式通知面试时间;应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,不退还。

  中共丹东市委党校公开招聘5名教师公告

  一、招聘原则和方式

  招聘原则:公开、平等、竞争、择优,严格履行招聘程序。

  招聘方式:采取笔试、教学试讲和面试相结合的方式进行。

  二、招聘专业和人数

  计划招聘5人,均为事业编制。需求岗位、所学专业、招聘人数等相关信息见招聘计划(附件1)。

  三、招聘条件和要求

  (一)应聘者必须是2018年8月前毕业的全日制博士研究生或硕士研究生,要求第一学历为全日制本科毕业,年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

  (二)思想政治素质好,忠诚党的干部教育事业,热爱教学科研工作;遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

  (三)身体健康,符合专业所需技能条件和其他条件。

  四、信息发布

  2017年9月中旬,在丹东市人事人才网及部分高校(北京、沈阳、大连、长春所在地的高校)网站发布招聘信息。

  五、报名事项

  (一)报名时间:2017年9月18日至11月17日

  (二)报名方式:采取现场报名或邮寄报名方式。

  1、现场报名:请应聘者在丹东市人事人才网网站或登录网易163邮箱(dddxgkzp@163.com,密码:dddx123456)下载《中共丹东市委党校招聘教师报名表》,并如实填写相关信息。同时,请携带本人有效身份证明、本科以上学历学位证书原件(2018年应届生须提供在读证明)和个人简历、业绩成果等能反映本人综合素质的材料复印件,直接到丹东市委党校人事处进行现场报名。如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果由个人负责。

  2、邮寄报名:请应聘者将上述材料复印件邮寄至丹东市委党校人事处并电话联系确认(有效身份证明、本科以上学历学位证书、2018年应届生须提供的在读证明、公开发表的科研成果及所获奖励证书等原件不寄送,考试时请携带,以备审核),报名时间以寄出邮戳时间为准。

  单位名称:中共丹东市委党校 邮编:118000

  报名邮寄地址:辽宁省丹东市振兴区山上街宾馆路362号

  六、资格审核

  (一)初审。对报考人员提供的报名材料进行资格初审,资格初审合格人员进入考试环节。符合条件的报名人数与招聘岗位人数比例低于5:1的,则减少相应专业岗位招聘人数或取消相应专业岗位的招聘。初审通过人员名单将在dddxgkzp@163.com邮箱公示,并以电话、信函通知本人。

  (二)复审。考试前,对报考人员进行报考资格复审。资格复审时,报考人员须提供符合报考条件的报名材料原件,如发现弄虚作假及其他不符合报考条件等情形的,取消考试资格。

  资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡在招聘过程的任一环节发现应聘者存在不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

  七、考试相关要求

  (一)考试时间和地点:2017年11月下旬至12月上旬;中共丹东市委党校。

  具体时间,另行通知。

  (二)考试内容:考试采用笔试、教学试讲和面试相结合的办法进行。

  1、笔试:时间为100分钟。以考察专业知识的深度与广度为主。分值100分,按20%计分。

  2、教学试讲:以笔试成绩由高到低为序确定入围试讲、面试的人员。入围试讲、面试的人数按各岗位招聘人数1︰5的比例确定。试讲时间为30分钟。要求考生在指定时间内完成备课并进行试讲。考察内容主要包括专业知识、业务能力等。分值100分,按60%计分。

  3、面试:教学试讲结束后进行面试。时间为20分钟。考察内容包括角色认知、政治素养、综合分析能力等。分值100分,按20%计分。

  三项测试加权总分为100分。

  权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩*20%+教学试讲成绩*60%+面试成绩*20%。

  合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。

  (三)教学试讲和面试评委构成:由相关专家组成。

  具体各岗位入围试讲及面试的人员、试讲及面试的时间、地点等事项另行通知。

  八、考察和体检

  根据笔试、教学试讲、面试加权后的总成绩,按聘用计划1:1的比例确定考察和体检人选。总成绩并列者,按教学试讲成绩由高分到低分的排序确定;若试讲成绩仍相同,按笔试成绩由高分到低分的排序确定。

  考察工作由招聘工作领导小组办公室组织,指派专人到应聘者所在单位、院校及户籍所在地社区、派出所进行考察。

  体检工作严格按照国家有关规定执行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和国家有关规定。由招聘工作领导小组办公室组织到指定的符合条件的医院进行,体检费用由应聘人员承担。考生对体检鉴定有异议的可要求复查,由组织体检的部门在规定时间内复检一次,并作为最终的体检结果。

  九、公示与聘用

  根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员,相关信息在丹东市人事人才网和网易163邮箱(dddxgkzp@163.com,密码:dddx123456)进行公示,公示期为7个工作日。

  公示结束后,符合录用条件的人员到丹东市委党校人事处签订拟录用协议,由丹东市委党校人事处办理聘用手续。所招聘的教师执行事业单位人事管理,试用期一年。试用期满合格的正式聘用,不合格的取消聘用。工资待遇按事业人员有关规定执行。

  拟被聘用人员如已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,在我校正式录用前,由本人按规定自行处理好相关事宜,逾期未解除原劳动合同或聘用协议的,取消聘用资格。

  拟被聘用的2018年全日制普通高校应届毕业生,应于2018年8月31日前提供相应的学历学位证书原件及复印件,办理录用手续。逾期不能提供的,取消聘用资格。

  在招聘考试期间,考生不按规定参加考试、体检、办理有关聘用手续等,视为主动放弃聘用。因各种原因出现的岗位空缺,一律不予递补。其他未尽事宜,按照事业单位人员公开招聘工作有关规定执行。

  十、组织领导和纪律要求

  (一)组织领导:成立中共丹东市委党校2017年公开招聘教师工作领导小组。领导小组办公室设在市委党校人事处,具体负责组织招聘工作事宜。

  (二)纪律与监督:招聘工作在中共丹东市委组织部监督下进行。参加招聘的工作人员要以高度负责的态度做好工作,要坚持原则,排除干扰,确保招聘工作公平、公正。对招聘中出现的违纪行为,按照有关纪律和法律、法规的规定给予严肃处理。

  咨询电话:

  1、中共丹东市委党校人事处 0415—2154307

  0415—2150288

  2、QQ及邮箱:2543311485 2543311485@qq.com

  dddxgkzp@163.com

  辽宁省盘锦德馨学校教师招聘13人公告

  一、 招聘学科

  语文5人

  数学5人

  地理3人

  二、招聘条件

  1、师范学校专业对口,应往届毕业生均可, 本科及以上学历,。有初、高中教学经验者优先。非师范学校“211”“985”毕业生优先。应聘者需持有初中及以上教师资格证

  2、专业知识扎实、专业技能良好,具有较强的语言表达能力和组织协调能力。

  3、热爱教育事业,模范遵守宪法和法律,品行端正,具有较高的教师职业道德修养。

  4、品貌端正,女身高1.60以上,男身高1.70以上,身体健康,能胜任正常的教学工作,具有较高的综合素质。

  三、招聘流程

  1. 应聘者先投带照片、带身份证号、带电话的简历。

  以“应聘学科+姓名+毕业院校专业(标注几本院校专业)”为邮件名称。

  2.简历筛选成功者15个工作日内校方电话通知应聘者到学校参加笔试(笔试内容为学科专业高考难度试卷)、试讲(40分钟新授课)、面试(综合素质)。

  联系方式:杨老师13514275613、邮箱:pjdxrsk@sina.com

  四、薪资及待遇

  1、薪资:工资底薪3500元,班主任费月均3100元,教师年薪中位数可达9万元,最高可达15万。

  2、待遇:(1)入职后学校上五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),签正式劳动合同,试用期为3个月,试用期待遇不变。

  (2)德馨学校以民办公助(省重点高中----大洼高中扶持)方式办学招聘教师,教师被录用后可参加大洼高中人事编制考试.

  (3)录用后参照国家教师职称评聘相应制度,自主开展教师职称评聘。教师享受相应的职称待遇。瞄准国家教师职称改革方向,逐步打通与公办学校职称评聘通道。

  (4)学校提供免费教师宿舍。

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