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“教师”身份有望得到强化 陆丰市博社村

www.lnnews.net 作者:网上百家乐游戏 来源:未知 发布时间:2017-10-12 13:13

教师身份有望得到强化 陆丰市博社村 两年前,一名河南省实验中学教师在其辞职信中写道世界那么大,我想去看看,如今,想出去看看的老师在逐年增多,甚至每年的七八月已形成了离职高峰。 教师离职现象背后的动因千差万别,有的是收入较低造成的心态不佳,有的

“教师”身份有望得到强化 陆丰市博社村

两年前,一名河南省实验中学教师在其辞职信中写道“世界那么大,我想去看看”,如今,“想出去看看”的老师在逐年增多,甚至每年的七八月已形成了离职高峰。

“教师离职现象背后的动因千差万别,有的是收入较低造成的心态不佳,有的是工作压力和各种要求过高,这些耗费的是教师的身心资源。有的是政策支持和学校文化、人际关系的不佳,这些是教师缺少工作资源。”上海市教委课程领导力专家组成员、上海师范大学教育学院副教授王健接受记者采访时表示,离职较为集中的是考试压力比较大的学段,特别是义务教育的初中阶段。

吸引力在日益弱化

教师这一职业的吸引力何在?平心而论,抛开职业信仰外,很大程度上是因为其稳定性强,还有令人艳羡的寒暑假,不过,这部分吸引力在逐渐弱化。

多年前,几年也没见一个辞职的老师。而如今,“我周围辞职的人确实越来越多,去年,我的两个同事辞职了,一个回家生二胎,一个‘想出去看看’。今年,我认识的另外三个小学老师也辞职了,一个辞职去当了律师,一个找关系去了文化局,还有一个去了网站。”作为老师,很多时候的付出与回报不成比例,大部分教师在校身兼数职,收入不高,压力又大。

根据国内某薪酬网数据显示,北京教师平均工资7190元/月,上海教师的平均工资为7090元/月,深圳教师为7020元/月。其中,月薪在6000-8000元区间最多的,三地教师工资水平名列三甲,其他地区普遍在3000元/月—5000元/月之间。

“收入低和上升空间受限是教师辞职的主要原因,但是,数量逐年增多的原因则是源于时代发展所发生的变化。”对于教师而言,挑战无处不在,脑力、体力、心理三重大山在近些年愈演愈烈,教师职业的“高危性”更加凸显。再次,辞职后的选择也发生了变化。现代社会的发展滋生出许多新兴的职业,教师辞职后有更多选择。

教师身份有待强化

 

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