• ·中国辽宁新闻网
  • ·www.lnnews.net
辽宁:党建 人大 政务 政协 工会
当前位置:威尼斯人 > 辽宁 > 辽河往事 > 内容正文

辽宁逐步实现国企退休人员社会化管理

www.lnnews.net 作者:威尼斯人 来源:网络整理 发布时间:2018-11-04 18:25

辽宁逐步实现国企退休人员社会化管理

重点推进港口、煤炭能源、健康医疗、旅游、公共服务等行业企业重组。

另外,我省将研究制定全省国有企业退休人员社会化管理指导意见,确保社会保险关系有效衔接,逐步实现国有企业退休人员移交社区实行社会化管理。推动省属企业职工按属地原则实行退休人员社会化管理。建立退休人员社会化管理机制。明年底前全部完成“僵尸企业”处置工作,今年年底前基本完成国有企业办教育、医疗机构改革工作。

日前,省委办公厅、省政府办公厅发布《加快推进全省国资国企改革专项工作方案》,提出到2020年,全省国有企业资产总额力争突破3.5万亿,所有者权益突破1.5万亿。省属企业混合所有制改革面达到70%以上。

推进港口、煤炭能源、健康医疗、旅游等行业企业重组

推动国有企业战略性重组,减少重复建设和同业竞争。结合“事转企”和经营性资产集中统一监管,加快组建一批新企业集团。重点推进港口、煤炭能源、健康医疗、旅游、公共服务等行业企业重组。

鼓励企业以获取关键技术、核心资源、知名品牌、市场渠道等为重点,开展并购重组,提高产业集中度。加大对高端装备制造、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业的投资力度,积极推动一批具有较强带动和支撑作用的重大项目。

优化业务板块和要素整合,推动技术、人才、资金等向主业集中,切实增强核心业务盈利能力。持续推进企业瘦身健体,整合职能部门,合理控制各级子企业数量,企业管理层级原则上控制在3级以内,切实提高企业决策和运行效率。加强对长期不开展生产经营活动、不履行法定义务企业的跟踪监管,依法依规引导支持企业破产清算和注销登记,加大职工安置和税费核销等政策支持力度,坚决退出低效无效企业。

严查侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产和逃废金融债务行为

方案提出,推动国有资产出资人监管、外派监事会监督和审计、纪检监察、巡视巡察、社会监督等有效协同,建立监督工作会商机制,加强对企业关键业务、重点领域和环节的监督检查,形成大监督工作体系。分类处置和督办发现的问题,组织开展国有资产重大损失调查,形成发现、调查、处理问题的监督工作闭环。

建立健全企业国有资产监督问责机制和企业重大决策失误、失职、渎职责任追究倒查机制,综合运用组织处理、经济处罚、禁入限制、党纪政纪处分和追究刑事责任等手段,严厉查处侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产和逃废金融债务行为以及违法违纪违规经营投资导致国有资产重大损失的案件。

薪酬分配向高科技研发、营销、艰苦岗位等倾斜

全面建立以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工制度。完善落实支持企业减员增效有关政策,鼓励企业通过内部转岗、劳务输出、自主创业、培训再就业、协议解除劳动关系等方式安置富余职工,实施减员增效。减少企业管理层级,严格控制管理人员比例。

在薪酬制度改革上,薪酬分配向高科技研发、高技能、营销、艰苦岗位以及优秀管理者倾斜。建立各类人才薪酬与行业市场水平接轨、与企业经济效益挂钩的薪酬分配制度和收入能增能减的薪酬分配机制。

年底前基本完成国有企业办教育、医疗机构改革

方案提出,启动并稳妥推进厂办大集体改革,力争2至3年完成改革任务,实现厂办大集体与主办国有企业彻底分离。推进驻辽央企和地方国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作,2018年年底前全面完成分离移交工作。

加大“僵尸企业”依法破产力度,缩短审理期限,快审速结。利用国有资本收益解决处置“僵尸企业”涉及的破产清算和职工安置等费用,确保2019年年底前全部完成处置工作。

按市场化原则推进国有企业办教育、医疗机构改制重组或移交地方管理,通过改制、关闭、注销等方式有序退出缺乏竞争优势或无经营的医疗机构和职业院校。2018年年底前基本完成国有企业办教育、医疗机构改革工作。

逐步实现国有企业退休人员移交社区实行社会化管理

方案要求,推进国有企业退休人员社会化管理,扩大试点范围,研究制定全省国有企业退休人员社会化管理指导意见,完善相关配套措施,确保社会保险关系有效衔接,逐步实现国有企业退休人员移交社区实行社会化管理。推动省属企业职工按属地原则实行退休人员社会化管理。

推进省企改革 开展国有控股混合所有制企业员工持股

在混合所有制改革方面,方案要求,畅通国有资本合理流动渠道,具备条件的企业实现整体上市或核心业务资产上市。员工持股试点取得积极成效。省属企业混合所有制改革面达到70%以上。

方案指出,通过改制重组、企业上市、项目投资、市场化法治化债转股等方式,引入各类资本参与国有企业改革,建立健全混合所有制企业治理机制。鼓励国有资本按市场化原则以多种方式入股非国有企业。开展国有控股混合所有制企业员工持股,建立激励约束长效机制。

引进高端人才 并在住房、子女教育等方面实行优惠

在人才队伍建设上,方案提出,研究制定选派辽宁国有企业优秀管理人员到中央驻辽企业及对口合作地区国有企业挂职锻炼行动计划。

实施人才引进计划,推出一批高层次岗位,明确吸引人才政策,大力引进国内外一流人才。对引进的高端人才在住房、子女教育等方面实行优惠政策。

新闻链接 > 更多关于社会化管理 退休人员 的新闻

 

下一篇:锦州这些区域今晚停水15小时! 上一篇:男子电话点餐到点却不来 铁岭烧烤店主很受伤

中国辽宁新闻网秉行“全新视野、优秀品质、地域特色、第一时间”的新闻观,致力打造“新”、“质”、“扣”、“快”的自身特色。

Copyright © 辽宁新闻网 版权所有 All Rights Reserved